岗位职责：
1、负责公司重点岗位和中高级人才招聘，进行深度人才挖掘。分析行业人才状况，了解业内人员动态；
2、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等；
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招工作内容聘供应商资料库，并进行动态管理；
4、协助上级领导完成其他工作。


任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上招聘经验，有两年以上电商行业招聘工作经验优先考虑；
2、熟练运用各种招聘工具和手段，对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的经验、专业知识；
3、有良好的面试经验和技巧，优秀的语言表达及沟通协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力；
4、性格开朗，具有良好的职业道德和职业操守，能承受较强的工作压力，具备良好的团队合作意识；


职能类别：招聘经理/主管人事经理
加入我们，您将拥有：
1、购买五险一金、带薪年假；
2、享受国家法定假期；
3、公司提供中午\晚上工作餐，开放公司食堂福利；
4、具有竞争力的薪酬水平；
5、定期组织部门团建，公司定期组织羽毛球、乒乓球、桌球等活动，为员工发放生日福利；
6、员工拥有宽松而广阔的发展空间，定期给予调薪及晋升机会；
7、良好的办公环境和工作氛围。
我们提供可施展才华的舞台，在这里，任你展翅，任你遨游。你的舞台，你做主！你———准备好加入我们的队伍了吗?我们虚位以待！